1月19日，“廣泰集團2018年度工作總結暨表彰大會”于集團研發大樓三樓會議廳召開，廣泰集團董事長李光太、副董事長郭少平、集團總經理李文軒及廣泰集團各中心、各事業部的領導干部和股份公司獲表彰員工共計500余人參會。廣泰集團生產一廠、生產二廠、羊亭特車、中卓時代、山鷹報警、全華時代、員工通過分會場視頻同步收看集團大會。2018年是改革開放40周年，也是廣泰集團化的元年。這一年，廣泰集團緊跟國家政策，全體員工充分發揚匠心專注、執著追求的精神，攻堅克難、不畏艱辛，各主要業務板塊超額完成任務，主要經濟指標保持中高速增長，因此本次大會是廣泰集團總結經驗、繼往開來的交流會，也是表彰先進、學習典型的盛典。

大會由集團副總經理羅豐主持，首先集團總經理李文軒向全體員工作題為“匠心專注 執著追求”的廣泰集團年度工作報告。報告共分為四個部分，分別為2018年關鍵經營指標完成情況匯報、2018年集團各項工作進展情況匯報、2018年集團工作存在的不足和2019年關鍵經營指標目標及工作部署、2019年重點工作方向發布四個部分，主要介紹了過去的一年中集團各大業務板塊銷售收入情況和在市場營銷、售后保障、技術研發、生產制造、質量管理等方面取得的突出成績。2018年，集團公司籌劃布局、深耕細作，堅持市場第一，深化產品精細化設計，深入推進精益生產系列化活動，創新管理模式，使得集團主要經濟指標再創新高。但仍需要在加強集團管理規范建設，補足集團業務短板、轉變干部管理思想，明確對新經濟增長點的定位方面下功夫。2019年廣泰集團全體員工要以“十大堅持”為指導，以《集團經營指導意見》為綱，率先垂范、同舟致遠、攻堅克難，實現集團公司高質量穩步發展。

李文軒總經理的報告讓廣泰員工為之振奮也深受鼓舞，2018年廣泰集團蓬勃的發展節奏激蕩著廣泰人的心潮逐浪高。這些收獲的背后是大家辛勤的付出和竭誠的奉獻，廣泰為有每一位忠誠仁愛、嚴細和諧的廣泰員工而驕傲。

在這個美好的時刻，大會也以最隆重的方式表彰2018年度在集團公司各個崗位上涌現出眾多積極向上，踐行廣泰文化的優秀員工和集體，他們勇挑重擔，甘于奉獻，他們弘揚工匠精神，用創新引領發展，用擔當攻堅克難，他們組成了一支支卓越而充滿激情，肩負重任、責任感和榮譽感的團隊，鋪就了集團公司成功的基石，成為公司未來發展的中堅力量。全體員工將以他們為榜樣，貫徹“匠心專注”的職業精神、實行“四化”戰略，在2019年學以創新、敢做親為乘風破浪、再創輝煌！

頒獎儀式結束后，集團副董事長郭少平發表講話，他總結集團取得的驕人成績與廣泰公司三十年的發展、三十年的沉淀、三十年的文化積累分不開，同時他也表揚了業務團隊展現出的艱苦奮斗、頑強拼搏的“狼性精神”，這個社會不是弱肉強食，“狼性精神”值得全體干部員工學習。而針對消防裝備事業部，郭總表示要抓好應急救援保障力的開發，把舉高類消防車做成系列化，著力精品市場的開發，突破發展瓶頸，力求實現中卓時代在未來3-5年中的更大發展?；仡欉^去，我們拼搏奉獻、收獲頗豐，然而2018年的業績已經清零，面向未來，我們更要斗志彌堅、豪情滿懷。郭總號召全體員工要堅定信心、全力以赴，為廣泰集團持續高質量發展而努力！

集團董事長李光太最后發言，董事長首先肯定集團公司在過去兩年中取得的成績，表示這是全體干部員工奮斗的成果，但是董事長指出在成績面前，也必須看到我們面臨的問題——增長泛力，在機遇和挑戰并存的今天，全體員工必須重視我們共同的前途和命運。如何打造新的經濟增長點，保持經濟中高速增長？最主要的是提高經濟運營質量，2019年集團一定要在應收賬款減值損失和財務費用兩項工作上下狠功夫，每個板塊要指定專門主管領導督導貨款回收，加大全面預算管理，各板塊全部費用開支要可控。董事長堅信只要全體員工努力奮斗。發揚企業精神，貫徹“變革、效率、質量、創新、安全、環?！钡慕洜I方針，發揚匠心專注，執著追求，勇于創新，廣泰一定能得到長遠的發展，廣泰的前景是美好的。

2019年是集團公司五年戰略的關鍵年，這將是充滿希望和挑戰的一年，潮平風正，自當破浪揚帆，任重道遠，更需快馬加鞭。讓我們繼續團結一心、群策群力，堅守實業報國的初心，挺起民族裝備制造業的脊梁，為集團發展續寫輝煌新華章。